在全球经济一体化的浪潮下，您的目光也许已投向了广阔的海外市场。然而，面对异国法规、人才招募、薪酬福利等复杂的人力资本管理挑战，是否让您的全球化步伐有所迟疑？
或许您正经历着以下困境：
-
业务初见成效，却因“当地无实体”而阻碍人才引进。
-
想进入新市场试点，但希望避免前期设立公司及组建完整 HR 团队所带来的高昂成本和时间投入。
-
依赖第三方发薪服务，却面临流程不透明、权责不清、潜在风险难以把控的局面。
-
每拓展一个新国家，都需重复构建繁琐的人事流程，导致合规成本不断攀升。
我们深知这些挑战给您带来的压力。在海外设立法律实体耗时耗力，管理全球员工更是牵扯企业大量宝贵精力。这些非核心的人力资源管理负担，往往成为您实现“轻装上阵”和聚焦核心增长的最大障碍。现在，是时候将这些重担交由专业团队，让您的企业能够心无旁骛地专注于战略发展和市场扩张。
瑞技一站式全球人力解决方案——专为跨国企业而设计
作为深耕 IT 解决方案多年的行业专家，瑞技（ByteBridge）凭借在全球数据中心建设、IT 运维、技术部署等项目中积累的丰富一线经验，深刻洞察企业在跨国扩张中面临的挑战。为此，我们精心打造了一套轻量、合规、灵活的全球人力解决方案（Global Workforce Solutions），为尤其需要快速实现海外业务落地的企业，提供从人才招聘到项目交付的端到端支持。
我们所解决的，远不止是简单的“人”的问题，更是跨国扩张中深层次的信任缺失、合规风险和效率瓶颈。
尤其适合以下类型的企业：
-
市场拓展先行者：计划在东南亚、中东等新兴市场或欧美进行战略性试点，希望在尚未设立当地实体前，高效验证市场潜力并迅速组建团队。
-
海外项目急需落地：已成功中标海外项目，迫切需要快速、合规地部署技术或项目执行人员，确保项目顺利启动和推进。
-
寻求管理效率提升：尚未设立本地 HR 团队，希望实现全球人力资源管理的统一化和集中化，有效降低运营风险并提升效率。
-
人才与交付核心依赖行业：所属 SaaS、系统集成、技术服务等对人才招聘、团队管理和项目交付质量有高度依赖的专业领域企业。
为何选择瑞技？
我们深知您的痛点，并提供超越传统模式的独特优势：
轻量化部署，告别“重资产”束缚
无需在目标市场设立复杂的法律实体，瑞技助您快速启动海外项目，高效验证市场，显著降低试错成本。这对于处于出海试点阶段或需要快速响应市场变化的企业而言，是构建敏捷海外团队的关键。
本地实体支持，超越传统代理
许多平台仅提供基础的代理雇佣服务，而瑞技不仅能以我们的名义合法雇佣员工，更能提供切实的本地注册与实体支持。这确保您在享有业务灵活性的同时，拥有合规保障，规避潜在风险。
深度行业洞察，无缝沟通桥梁
我们不仅具备深厚的行业背景和全球交付经验，更拥有一支专业的、精通多语言的团队。这确保了与您与当地员工之间的沟通高效顺畅，有效弥合文化差异，让信息传递精准高效，您的海外运营如鱼得水。
一站式解决“人”的问题
瑞技提供模块化服务组合，全面覆盖您出海过程中“人力资源”相关的各个环节。从前期的人才寻访与精准招聘 ，到合规的代理雇佣服务（EOR 服务） ，再到高效的人事托管 ，乃至端到端的项目全包服务 ，我们确保您可以根据业务实际需求灵活选择，真正实现从人才引进到项目交付的无缝服务与高效管理。
内建协同，简化管理流程
瑞技建立了完善的 HR、财务、法务协同流程，能够实现各职能部门的高效联动。这意味着您无需再疲于奔命地与多个供应商对接，大幅提升运营效率，有效降低管理成本，让您将精力聚焦于核心业务的战略发展。
四大服务模块——精准击中企业出海的核心需求
招人难？
瑞技精准招聘，锁定全球精英
我们深度理解您的业务需求，提供从岗位定义、简历筛选到面试安排的全流程支持，助您在全球范围内高效精准匹配最适合的本地及多语种人才。
没有实体？
瑞技 EOR 服务，无忧合法雇佣
即使您尚未设立当地实体，瑞技也能以自身名义为您合规雇佣所需人才。我们全程负责员工的合法签约、薪酬发放、税务缴纳及福利管理，并全面承担雇主责任，让您专注于核心业务拓展。服务网络覆盖全球多国，尤其在东南亚地区具有深度优势。
想省事？
瑞技人事托管，释放管理重负
告别繁琐的日常人事事务。我们提供全面的考勤、请假、加班、绩效管理（KPI）支持，并配备本地化 HR 窗口、定期月度报表及全方位合规咨询，助您将宝贵精力聚焦于企业战略发展。
项目想全包？
瑞技项目外包，确保端到端交付
当您的海外业务需要将特定项目完整外包时，瑞技将作为您的全责伙伴。我们全程承担从专业人才招聘、高效团队组建、精细化项目管理到最终成果交付的全部责任。无论涉及数据中心运维、现场 IT 支持，还是复杂的技术部署，我们都能提供专业的全包解决方案，确保您的项目高质量、按时、无忧地达成既定目标。
成功案例——助您预见成效
某新加坡科技企业
通过瑞技的雇主代理服务，在印尼快速组建并部署了客服团队，成功拓展了当地市场 。
某香港系统集成商
在中标马来西亚项目后，选择通过瑞技合规雇佣了三名工程师，此举有力保障了项目的顺利推进与当地合规性。
某日本 SaaS 企业
在拓展菲律宾市场时，选择将销售岗位全流程外包给瑞技。此举帮助其以轻资产模式高效切入新市场，并迅速验证了业务的可行性。
全球布局，触手可及
瑞技服务网络已覆盖全球六大洲：
我们在24个国家和地区均设立了本地实体公司与 HR 合作网络，确保了每一次的招聘、每一次的服务交付、每一次的薪酬发放都具备高度的可溯源性、可交付性和可控风险，为您的全球业务拓展提供真正值得信赖的本地化支持。
