人员增补服务
瑞技的人员增补服务（Staff Augmentation）基于我们所搭建的“全球劳动力解决方案”（Global Workforce Solution, GWS）框架，支持客户在无须成立本地实体的情况下，完成全球范围内的合法招聘、人员入职、薪资发放及员工管理。无论是启动新项目，还是为现有项目补充专业能力，我们都致力于为您的组织匹配最适合的人才，实现团队与人员的无缝融合。
我们不仅负责人员配置，更在整个合作过程中持续提供支持，以确保项目成功并实现预期目标 。
服务内容
01
人才甄选与入职管理
我们根据项目需求，快速高效地筛选、匹配并安排入职优质人才。
- 本地或跨境招聘支持
- 候选人预筛选、面试协调与岗位匹配
02
合规用工（EOR 服务）
依托我们的全球人才解决方案框架，我们作为法定雇主（Employer of Record, EOR）提供雇佣、薪酬、福利和税务等合规服务，无需客户设立本地公司。
- 以瑞技实体完成合法雇佣
- 处理工资、税务、社保与法定福利
03
人力支持与管理
我们不仅提供人力派遣，更在整个项目期间提供持续的 HR、法律及运营支持，保障团队稳定与项目成功。
- 考勤与休假管理
- 绩效指标支持与反馈协调
04
灵活的部署模式
从短期试点到长期运营，我们提供可扩展的人力部署方案，并可根据需求整合物流与项目协调服务。
- 提供现场、远程或混合办公人员
- 适用于短期、长期或试点项目
支持行业
网络运营中心（NOC）
安全运营中心（SOC）
数据中心运营
远程 IT 技术支持
科技产品客户服务
瑞技优势
轻量化模型，支持试点与快速部署
快速启动，无需设立本地实体，降低前期成本与时间投入
公司注册与实体设立支持
若项目需长期落地，我们可协助从试点过渡至本地常设机构
行业经验 + 双语支持团队
我们熟悉各行业需求，具备跨区域沟通能力，解决语言与文化差异
模块化服务组合
可按需定制：仅选择招聘服务，或实现从招聘到交付的全流程支持
整合式人力、财务与法律支持
一体化服务，助您专注核心业务发展
项目现场协调支持
提供本地项目协调，确保各项目与团队目标一致、执行有序